Depois de um longo período de espera exigido para que a causa tramite no tribunal de primeira instância, ainda que a ação seja ganha, certamente o trabalhador ainda terá de lidar com os recursos do empregador em instâncias superiores. São anos de espera pelo reconhecimento de um direito.
Entretanto, a sentença final, sem mais possibilidade de recurso, não significa que o assunto está encerrado. Nada disso... hoje, na Justiça do Trabalho, cerca de 2,3 milhões de processos já finalizados aguardam execução, ou seja, a parte vencedora ainda não recebeu o que lhe foi reconhecido por direito. Essa quantidade enorme de processos sem conclusão tem preocupado juízes e tribunais trabalhistas, que estudam formas de reduzir o problema e tem atormentado o trabalhador que ganha, mas não leva.
Ora, para o trabalhador, a fase da execução do processo é muito importante, é a justiça sendo de fato realizada. Não é possível “ganhar e não levar”. Isto desacredita o judiciário brasileiro que parece não ter forças para fazer cumprir suas determinações, deixando o trabalhador desamparado e sem opções de luta.
Vale ainda lembrar que a grande maioria dos trabalhadores que procuram a justiça do trabalho foram espoliados em direitos que garantem sua sobrevivência e o transtôrno causado a eles pela ineficácia de uma decisão judicial é grande, pois, estes acertos são urgentes e seu pagamento deveria ser prioritário.
Não é possível, portanto, continuar convivendo tranquilamente com o entupimento da execução trabalhista. A solução desse assunto deveria ter sido para ontem!
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