O profissional deste século

Entre Nós

Jaime Porto

Presidente Sinprafarmas

Há algum tempo a UNESCO - órgão da ONU para educação, ciência e cultura, divulgou o perfil do trabalhador do século XXI:

1- Ser flexível e não especialista demais: ao ponto de não ser capaz de mudar o seu campo de atuação, de acordo com as necessidades do mercado;

2- Ter mais criatividade do que informação: a preocupação não deve ser armazenar a informação, cada vez mais disponível através de recursos como a Internet. O diferencial é a capacidade de processar e utilizar a informação de forma original e inovadora;

3- Estudar durante toda a vida: atualizar-se e reciclar-se constantemente. A velocidade dos avanços em todas as áreas do conhecimento exige do profissional uma educação continuada;

4- Adquirir habilidades sociais e capacidade de expressão: tarefas cada vez mais
complexas exigem o trabalho em grupo e equipes multiprofissionais. A aquisição de habilidades na comunicação e relacionamento interpessoal passa a ser imprescindível na integração dos times e atendimento do cliente com qualidade;

5- Assumir responsabilidades: no novo mundo do trabalho todos precisarão exercer a liderança. Estão desaparecendo os cargos e atribuições estanques e surgindo postos de trabalho destinados ao cumprimento de tarefas especificas. Aquele que for melhor habilitado ocupará a liderança situacional, o que envolve a capacidade de assumir responsabilidades;

6- Ser empreendedor: não basta cumprir ordens e realizar bem sua tarefa. O mercado busca pessoas capazes de agregar valor ao seu trabalho; pessoas capazes de criar, inovar, enfim, ser um empreendedor;

7- Entender as diferenças culturais: no mundo globalizado, a tendência dos blocos econômicos é uma realidade, razão pela qual todo o trabalhador, mais cedo ou mais tarde, vai precisar conhecer para poder interagir com culturas diferentes da sua;

8- Adquirir maior intimidade com as novas tecnologias e com a Internet: desconhecer os avanços tecnológicos torna o trabalhador um indivíduo sem sintonia com o mundo e, consequentemente, despreparado para o mercado de trabalho.

E você? Suas competências e habilidades estão contempladas neste novo perfil?

É evidente que as mudanças estão acontecendo nos vários níveis da sociedade, seja sob o aspecto politico, econômico ou social e o mercado de trabalho está a procura de um novo perfil profissional, que atenda estas mudanças. Para aqueles que estão antenados com esta nova realidade será muito mais fácil conquistar o seu lugar “ao sol”.  Por isso, nada de conformismo, inércia ou individualismo; procure mais conhecimento, assuma responsabilidades, faça parte da equipe. O mundo de hoje necessita mais de pessoas criativas, autônomas e flexíveis do que de especialistas superinformados.