Estado de gravidez

Farma Conde B é a Campeã da Copa Perna de Pau 2017

PARABÉNS A TODOS QUE PARTICIPARAM!

26º Congresso Sindical Comerciário

Acontece dias 28 e 29 de setembro, o 26º Congresso Sindical Comerciário, realizado pela Fecomerciários no Centro de Lazer em Praia Grande. O tema do evento é “Sindicalismo pós-reforma trabalhista - reagir, resistir, reorganizar”.

Mais de 500 congressistas lotam o auditório para ouvir palestrantes especialistas no tema: o economista Antonio Corrêa de Lacerda, a consultora sindical Zilmara David Alencar, o líder sindical Lourival Figueiredo Mello, os jornalistas Audálio Dantas e Irineu Toledo, o advogado trabalhista Hermano Moura e o deputado federal Arnaldo Faria de Sá.

O congresso foi aberto oficialmente pelo coordenador executivo Walter dos Santos, presidente do Sincomerciários de Guarulhos, e o presidente Motta encerrou a fase de discursos. 

Qualquer trabalhador pode participar do sindicato e como surgem e se inserem as lideranças no sindicalismo?

Fonte: DIAP/Cartilha Para que serve e o que faz o movimento sindical

Sim, qualquer trabalhador, filiado ou não, pode acompanhar as ações do sindicato representativo de sua categoria profissional. Entretanto, para ser dirigente é preciso estar filiado à entidade. A luta sindical requer consciência e disposição para o trabalho coletivo, em defesa de uma classe.

Para se tornar uma liderança sindical, o trabalhador deve se filiar, participar ativamente do sindicato e desenvolver o senso crítico, além Para que serve e o que faz o movimento sindical de se informar sobre os temas de interesses da classe trabalhadora e de sua categoria profissional.

A maioria dos sindicalistas ou líderes sindicais foi forjada na luta, portanto, no contato direto com os trabalhadores, seja em assembleia, greve ou nas mobilizações, seja nas disputas em eleições sindicais, na situação ou oposição.

Para alguém despontar como liderança, além de capacidade de argumentação e de mobilização, é preciso ter disposição para o trabalho sindical, que é ao mesmo tempo exaustivo e gratificante, pelos resultados que pode trazer em benefício das classes trabalhadoras.

Em momento recessivo Práticos conquistam aumento real

Entre Nós
Jaime Porto

Presidente Sinprafarmas

Negociar pode parecer fácil, mas não é. Negociar é dividir vantagens, respeitando a inteligência e limitação dos outros, sendo honesto e aberto ao diálogo, sem ser ingênuo e trabalhando com técnica. Negociar é uma atitude diante da vida e dos problemas que demonstra que nosso objetivo é alcançar soluções mutuamente satisfatórias.

O momento econômico brasileiro, somado às mudanças na CLT, exige negociação e persistência. Estes dois fatores nos levaram, depois de muitas rodadas de conversação, a um desfecho positivo para os práticos de farmácia, no fechamento do acordo coletivo de trabalho 2017.

O trabalho afinado e permanente da comissão de negociação garantiu aumento real de 0,44% acima da inflação. Além disso, foram mantidas as cláusulas sociais, com destaque para a continuidade das homologações realizadas nas sedes e subsedes dos sindicatos, beneficiando o trabalhador que continuará a ter a assistência gratuita do seu sindicato.

A negociação deste ano foi positiva, considerando a situação recessiva que atravessamos. Negociamos como parceiros conscientes, afinal sem a outra parte nenhum acordo é fechado, cada um depende do outro e firmamos relações estáveis, que sempre resultam num ganha-ganha saudável.

Se você tiver qualquer dúvida sobre trabalho entre em contato conosco para que possamos esclarecer. Estamos à sua disposição!

Canal farma movimentou R$ 99 bilhões no último ano

Fonte: Guia da Farmácia

O Encontro de Associados Farmarcas, realizado nos dias 10 e 11 de agosto último, em São Paulo, contou com a presença de diferentes empresas e executivos do segmento farmacêutico.

No segundo dia, o diretor de relacionamento com parceiros estratégicos da QuintilesIMS, Eduardo Rocha, falou sobre os resultados do canal farma no último ano.

De acordo com ele, entre os 30 produtos que mais obtiveram crescimento, somente cinco não são medicamentos e nenhum Medicamento Isento de Prescrição (MIP) aparece na lista. O setor como um todo movimentou R$ 99 bilhões, se considerado o preço ao consumidor, com aproximadamente 5,1 bilhões de unidades vendidas.

www.farmarcas.com.br

O que faz um dirigente sindical ou representante sindical?

Fonte: DIAP/Cartilha para que serve e o que faz o movimento sindical

Além de representar e defender os interesses dos trabalhadores administrativa e politicamente, participando de negociações e eventos em defesa da categoria e dos trabalhadores como classe, faz um trabalho de mobilização e conscientização, com esclarecimentos às dúvidas e questionamentos da base. Ou seja, organiza e lidera a luta específica e geral dos trabalhadores, fazendo a intermediação e mediação de pleitos, interesses e reivindicações da categoria com os patrões e o governo (Poder Executivo), o Poder Legislativo e o Poder Judiciário.

Sua principal missão, entretanto, é prover que a entidade oriente o trabalhador sobre seus direitos trabalhistas e previdenciários, tanto no exercício de sua atividade, quanto na hipótese de dispensa, no momento da homologação.

Não pode nem deve aceitar que a entidade sindical burocratize a organização, sob pena de se criar estruturas de poder voltadas para promover e reproduzir os interesses dos próprios dirigentes em detrimento das bases.

Reajuste salarial e PLR aos práticos de farmácia

A semana começou com grandes conquistas para os práticos de farmácia do Estado de São Paulo. O presidente Jaime Porto esteve na manhã desta segunda, 25 de setembro, em duas reuniões consecutivas realizadas na sede da Federação dos Comerciários do Estado de São Paulo, quando o presidente da entidade, Luiz Carlos Motta, comandou a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2017/2018 da categoria, do setor varejista, e também o acordo de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) com a rede Raia Drogasil.

CCT

O trabalho em conjunto e permanente da comissão de negociação garantiu aumento real de 0,44% acima da inflação do período de 1º de julho de 2016 a 31 de junho de 2017. Além disso, foram mantidas as cláusulas sociais, com destaque para a continuidade das homologações realizadas nas sedes e subsedes dos sindicatos.

Motta e os dirigentes assinaram o documento ao lado do presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos no Estado de São Paulo (Sincofarma/SP), Natanael Aguiar Costa.

PLR

Depois de garantir o reajuste para a categoria, Motta renovou o acordo de PLR com o gerente de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas da Raia Drogasil, Vanderlei de Moraes. O acordo, que vale por mais um ano, garante que o benefício seja pago aos cerca de 20 mil práticos de farmácia da rede, em todo o Estado de São Paulo.

Os membros da comissão têm entendimento unitário de que a assinatura foi positiva, considerando o quadro recessivo do País. Somam-se a este fator as mudanças na CLT e na política. O presidente Motta finaliza. “Persistimos na conquista do aumento real porque desde o início das rodadas de negociação estávamos bem preparados, inclusive com bons dados econômicos do setor”. 

Fonte: Fecomerciários

Principais cláusulas CCT 2017/2018

Assinada a CCT 2017, entre a Fecomerciários, Sinprafarmas filiados e Sincofarma, com vigência de 1º de julho de 2017 até  30 de junho de 2018, da qual destacamos as principais cláusulas:

Os salários de julho de 2016, assim considerados aqueles resultantes da aplicação integral das disposições constantes da cláusula nominada Atualização Salarial da norma coletiva imediatamente anterior, serão reajustados, na data-base, em 3,0% a título de atualização salarial.

PISOS SALARIAIS

Ficam estabelecidos como pisos salariais os valores mensais a seguir discriminados, aplicáveis a jornadas ordinárias de trabalho correspondentes a 44 (quarenta e quatro) horas semanais:

1. R$ 1.022,00 (um mil e vinte e dois reais) para os empregados exercentes das funções de “office-boy”, pacoteiro ou empacotador, auxiliar de reposição e faxineiro;

2. R$ 1.262,00 (um mil e duzentos e sessenta e dois reais) para os empregados em geral;

3. R$ 1.386,00 (um mil e trezentos e otenta e seis reais) para os entregadores motorizados;

4. R$ 1.413,00 (um mil e quatrocetos e treze reais) para os empregados exercentes da função de auxiliar de farmácia com manipulação;

5. R$ 1.452,00 (um mil e quatrocentos e cinquenta e dois reais) para os empregados exercentes da função de atendente de prescrição magistral em farmácia com manipulação;

6. R$ 1.771,00 (um mil e setecentos e setenta e um reais) para os empregados balconistas (vendedores), comissionistas ou não e técnicos de farmácia;

7. R$ 3.057,00 (três mil e cinquenta e sete reais) para os empregados no cargo de “gerente”.

Clique e veja a íntegra.

Receita alerta para golpe por via postal

Fonte: Agência Brasil

A Receita Federal alerta para golpe que está sendo realizado por via postal, e não por e-mail, como é comum. O contribuinte recebe, por correspondência, em sua casa, uma intimação para regularização de dados cadastrais. Nesta correspondência, há um endereço eletrônico para acesso e atualização de dados bancários. O endereço informado não tem nenhuma relação com o site da Receita, alertou o órgão.

Apesar de conter o logotipo e o nome da Receita Federal, a carta é uma tentativa de golpe e não é enviada pelo órgão nem tem sua aprovação. A orientação ao contribuinte é que, caso receba esse tipo de correspondência, destrua a carta e jamais acesse o endereço eletrônico indicado.

Oferta de vagas para temporários de fim de ano volta a crescer

Fonte: Estadão

Após duas quedas seguidas, a contratação de trabalhadores temporários de fim de ano deve voltar a crescer em 2017, puxada pela melhora da economia e pela mudança na legislação dos temporários, em vigor desde março, que deu mais segurança jurídica para as empresas admitirem.

De setembro a dezembro, a perspectiva é que sejam contratados 374.800 temporários na indústria, comércio e serviços – um número 5,5% maior do que no mesmo período de 2016, aponta o estudo da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), que reúne 200 agências de emprego.

Que garantias ou proteção possuem o dirigente ou representante sindical para exercício de seus mandatos com independência em relação aos patrões e ao governo?

Fonte: DIAP/Cartilha Para que serve e o que faz o movimento sindical 

A principal é a estabilidade no emprego ou a proteção contra a despedida motivada. O dirigente ou representante sindical, ainda que na condição de suplente, terá direito a proteção contra a despedida imotivada desde o registro da candidatura e, se eleito, até um ano após o final do mandato, conforme o inciso VIII da art. 8º da Constituição. Só poderá ser demitido se for comprovada a justa causa.

Geralmente, os dirigentes sindicais, em especial aqueles que integram a diretoria executiva, são liberados para ficarem à disposição do sindicato durante o exercício do mandato.

Além disso, é considerada prática antissindical a perseguição às lideranças sindicais, cuja missão é defender os direitos e interesses dos trabalhadores, em geral, e de sua categoria, em particular.

Nessa condição não poderão ser punidos por suas opiniões, palavras e votos, desde que não cometam crimes, nem por participação em mobilizações e manifestações, em greve ou atos de protestos, assim como em piquetes, assembleias ou outras formas de pressão sobre o governo e o patronato.

Hoje é dia mundial sem carro. Topa o desafio?

Fonte: SóNotíciaBoa

22 de setembro. Hoje é o Dia Mundial Sem Carro, uma data criada para estimular a reflexão das pessoas sobre o uso excessivo de automóvel. É um convite em forma de desafio. 

A ideia é propor a quem dirige todos os dias que reveja essa dependência do carro, ou moto, durante 24 horas e vá para a escola/trabalho de bike, caminhando, de transporte público – que está longe de ser bom no Brasil – carona, ou outro meio criativo. A data foi criada para mostrar que há vida além do para-brisa.

O que eu posso fazer?

O dia 22 de setembro é uma oportunidade para que as pessoas experimentem vivenciar a cidade de outra forma.

Transporte público, bicicleta e mesmo a caminhada são alternativas saudáveis e cidadãs, que contribuem com o meio ambiente, com a sua saúde e até com a locomoção daqueles que realmente necessitam utilizar o carro, sobretudo em situações especiais de mobilidade como melhor idade, gestantes, transporte de crianças pequenas, pessoas com necessidades especiais, etc.

Até a carona solidária, combinada com um colega de escritório que more perto da sua casa, já ajuda bastante.

Se você usa o carro no dia a dia, faça um desafio a si mesmo e descubra se você é capaz de passar um único dia útil no ano longe do seu carro.

O sindicato e a associação profissional são a mesma coisa?

Fonte: DIAP/Cartilha Para que serve e o que faz o movimento sindical

Não. O sindicato representa toda a categoria profissional (conjunto de empregados de um mesmo segmento da atividade econômica), enquanto a associação representa apenas seus filiados. O sindicato é mais político, preocupa-se com a mobilização e a representatividade. As associações estão mais voltadas para a prestação de serviços, embora existam associações mais representativas do que determinados sindicatos, mas isso é exceção. A regra é o sindicato ser mais combativo e representativo, até porque tem a prerrogativa de negociar em nome da categoria, que pressupõe conflito de interesses.

Antes da Constituição de 1988, a fundação de um sindicato necessariamente seria antecedida da criação de uma associação profissional. A associação tem poderes restritos, pois não pode firmar normas coletivas em favor de seus representados. Outra distinção entre associação e sindicato é a prerrogativa deste na ação de dissídio coletivo (setor privado) e nas ações judiciais com substituição processual, nas quais o sindicato advoga pela categoria, mesmo sem procuração individual, bastando a aprovação em assembleia.

Luta para inclusão!

Semi-final torneio Perna de Pau

26º Congresso Sindical Comerciário vai discutir sindicalismo pós-reforma trabalhista

Fonte: Fecomerciários

Nos dias 28 e 29 de setembro, comerciários de todo o Estado de São Paulo vão lotar o auditório do Centro de Lazer da Fecomerciários, em Praia Grande, para discutir o tema central do 26º Congresso Sindical Comerciário: “Sindicalismo pós-reforma trabalhista - reagir, resistir, reorganizar”.

O tradicional congresso vai reunir palestrantes especialistas no tema, como o economista Antonio Corrêa de Lacerda, a consultora sindical Zilmara David Alencar, o líder sindical Lourival Figueiredo Mello, os jornalistas Audálio Dantas e Irineu Toleto, o advogado trabalhista Hermano Moura e o deputado federal Arnaldo Faria de Sá.

No final do congresso comerciário 2017, como acontece em todas as edições, serão aprovadas importantes deliberações que nortearão as ações dos 71 sindicatos filiados à Federação junto à categoria em suas bases.

Escolha o vencimento das contas

Conselho Nacional de Justiça - CNJ

Futsal Perna de Pau!

Entre Nós

Jaime Porto

Presidente Sinprafarmas

Está comprovado que o futebol é um meio eficaz para melhorar ou manter a saúde e sua prática desde a infância permite desenvolver não só qualidades físicas como também psíquicas e morais. Jogar futebol com profissionalismo ou por diversão é saudável, mantém a forma e protege contra doenças associadas ao estilo de vida. O futebol une as pessoas de idades, gêneros, origens sociais e culturais diferentes.

Além disso, temos no futebol, uma representação da nossa vida. Para jogar é necessário habilidade, disciplina e competência, requisitos também exigidos na luta diária, quando temos de correr atrás dos nossos objetivos e não nos deixarmos driblar. No futebol como na vida buscamos os troféus e as vitórias.       

Assim nosso sindicato tem realizado o Torneio Perna de Pau com o objetivo de promover a integração entre os trabalhadores e a união entre as categorias, incentivando o desporto amador, estimulando o trabalho em grupo, incentivando a atividade física que promove o bem estar do corpo e do indivíduo, lembrando que no futebol formamos um time coletivo, jogamos afinados com nossos companheiros para vencer, assim como devemos estar afinados com o trabalhador, identificando suas necessidades e lutando para conquistar benefícios e manter direitos.

Este ano, mais uma vez, o Futsal veio com tudo no Sinprafarmas, reunindo trabalhadores de diversas empresas, seus familiares, diretores e funcionários do sindicato, apreciadores do esporte. E você? Ficou de fora?

O sindicato possui alguma prerrogativa especial em relação a outras entidades associativas?

Fonte: DIAP/Cartilha Para que serve e o que faz o movimento sindical

Sim. O sindicato, entre as organizações tidas como não-governamentais, é o único ente que tem o poder ou a prerrogativa de estabelecer ação regulatória na medida em que os instrumentos normativos por ele assinados, que resultarem de negociação coletiva, têm a força de restringir ou condicionar a liberdade patronal na contratação e definição das condições de trabalho.

O sindicato, como principal representação do trabalhador, é um sujeito coletivo e, valendo-se de sua capacidade de mobilização (greves e conflitos), dispõe da prerrogativa de autotutela do próprio interesse, além de reconhecimento de certo poder social extralegislativo, tanto que os acordos, convenções ou contratos dos quais é signatário, no caso brasileiro, têm força de lei e beneficiam a todos os trabalhadores da categoria profissional representada, seja o trabalhador filiado ou não ao sindicato.