Todo trabalhador tem o direito de saber sobre hora extra...

Tribunal Superior do Trabalho - TST

Verão pode trazer corte seletivo de luz

Fonte: Fecomerciários c/informações Folha de SP

O Operador Nacional do Sistema (ONS) avisou na quinta-feira (30/10) a distribuidores e geradores que há risco de serem necessários cortes seletivos de energia para garantir o fornecimento durante os horários de pico, entre janeiro e fevereiro, quando há forte aumento no consumo de eletricidade.

Para manter os reservatórios em nível seguro e evitar apagões nos horários de pico, as usinas deixariam de fornecer energia de madrugada. Os cortes afetariam grandes centros urbanos do Sudeste, como Rio, São Paulo, Campinas, Belo Horizonte e Vitória.

A medida pode ser necessária se as chuvas não forem suficientes para elevar os reservatórios ao nível de 30% em janeiro. Atualmente eles estão em 18,27%. No ano passado, neste período, estavam com 41,62% da capacidade.

Durante reunião do Programa Mensal de Operação (PMO), Francisco José Arteiro de Oliveira, diretor de Planejamento e Programação da Operação do ONS, afirmou que o órgão precisaria operar as usinas hidrelétricas de forma a prepará-las para os horários com maior demanda.

Para evitar quedas inesperadas do sistema, o ONS cortaria seletivamente parte do fornecimento na madrugada. Isso permite o aumento do volume de água nas represas.

Direitos de Saúde do Homem

Fonte: Conselho Nacional de Justiça

Diretoria do Sinpra à sua disposição!

1 - Jaime Porto - Presidente, 2 - Giovani Guimarães de Oliveira - Vice-Presidente, 3 - Marco Antonio de Santana Oliveira - Secretário, 4 - Antonio Novais - Tesoureiro, 5 - Marcelo Fabiano da Silva Marques - Cultura e Lazer, 6 - Ivone Piva Biloti - Suplente Diretoria, 7 - Roberto Marques da Silva - Suplente Diretoria, 8 - Janilson Soares da Silva - Suplente Diretoria, 9 - Rogério de Brito Vilas Boas - Suplente Diretoria, 10 - José Pereira da Silva - Suplente Diretoria, 11 - Simone Aparecida Vidal - Conselho Fiscal, 12 - Edna Ferreira - Conselho Fiscal, 13 - Maria Cícera Odilon Souza - Conselho Fiscal, 14 - Orlando Ferreira Nascimento - Suplente Conselho Fiscal, 15 - Vanderley Schapinsky - Suplente Conselho Fiscal, 16 - José Alonso Xavier - Suplente Conselho Fiscal, 1 - Jaimes Porto - Delegado Federativo, 2 - Giovani Guimarães de Oliveira - Delegado Federativo, 5 - Marcelo Fabiano da Silva Marques - Suplente Delegado Federativo, 6 - Ivone Piva Biloti - Suplente Delegado Federativo.

Medicamentos mais vendidos no Brasil

O medicamento mais vendido no Brasil no ano passado, segundo ano consecutivo, foi o Dorflex, proporcionando um ganho de R$338 milhões para o laboratório Sanofi Aventis. 

A Neosaldina, indicado para dores de cabeça, rendeu R$ 216 milhões para o Laboratório Takeda – à frente do Cialis, agora em terceiro lugar. O produto para disfunção erétil gerou receita de R$ 204 milhões à empresa Eli Lilly.

De acordo com o Instituto IMS Health, com os dez produtos que mais saíram nas farmácias, os laboratórios faturaram R$ 2 bilhões. 

Fonte: IstoE

Vacina inédita para gripe

Fonte: Anvisa
A Anvisa aprovou, nesta segunda-feira (3/11), o registro de uma nova vacina influenza ainda inédita no País, a vacina influenza tetravalente (fragmentada, inativada). Com isso, pacientes e médicos terão uma nova opção de prevenção contra a gripe a partir do momento que a vacina chegar ao mercado.

As atuais vacinas influenza registradas na Anvisa e utilizadas na vacinação contra a gripe no Brasil são trivalentes, ou seja, imunizam contra três cepas de vírus influenza: dois tipos de cepa A e um tipo de cepa B. Já a vacina tetravalente (fragmentada, inativada) é composta por dois tipos de cepas do vírus influenza B, adicionalmente às cepas influenza A.

A composição da vacina é recomendada anualmente pela Organização Mundial da Saúde (OMS) com base nas informações recebidas de todo o mundo sobre a prevalência das cepas circulantes. Dessa forma, a cada ano, a vacina da gripe é modificada no intuito de proteger contra os tipos mais comuns de vírus naquela época. A vacina influenza tetravalente (fragmentada, inativada) é indicada para imunização ativa de adultos e crianças acima de 3 anos.

A prevenção amplia o futuro!

Jaime Porto - Presidente Sinprafarmas

O câncer de próstata atinge muitos homens e, mesmo assim, ainda é um tema que enfrenta muitas barreiras. Quase 50% dos brasileiros nunca foram ao urologista e, em 2014, a projeção indica que 12 mil vão morrer da doença em função da descoberta em estágio avançado. 

Para minimizar esta estatística, o país está engajado na campanha “Novembro Azul” um evento de conscientização, realizado pelo governo e diversas entidades, sobre a importância da prevenção e diagnóstico precoce do câncer de próstata e outras doenças masculinas. Dia 17 é comemorado o Dia Mundial de Combate ao Câncer de Próstata. Todos os homens acima dos 45 anos devem fazer o preventivo.

A grande pergunta que no entanto é bem simples: porque os homens não cuidam da sua saúde? E, a resposta também é simples: não foram educados ou esclarecidos para praticar a prevenção, não estão preparados para acreditar que podem ficar doentes e quando percebem que algo vai mal, tem medo de descobrir do que se trata. Infelizmente essa é a realidade da maioria dos homens em nossa sociedade.

O ’’Novembro Azul’’ é um esforço concentrado para intensificar as ações de cuidado com a saúde do homem, motivando não apenas a população masculina, mas também a feminina, geralmente grande incentivadora e educadora, um peso capaz de mudar esse paradigma.

A doença tem cura quando diagnosticada em estágio precoce e a prevenção é o melhor caminho para evitar muita dor para os homens e suas famílias. A hora de mudar é agora, começando pelo enfrentamento do “medo de descobrir”, passando pela educação que damos aos nossos filhos, para que não caiam na mesma armadilha. A prevenção além de ampliar o futuro, nos dá qualidade de vida!

O câncer de próstata no Brasil

Fonte: Portal Novembro Azul

Mulheres aumentam rendimento e nível educacional; analfabetismo cai

Fonte: SPM/PR

Um panorama inédito sobre as mudanças na situação das mulheres brasileiras acaba de ser traçado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com base nas informações do Censo Demográfico de 2010 comparadas às de 2000.

De acordo com as Estatísticas de Gênero - Uma análise dos resultados do Censo Demográfico 2010, as mulheres vêm ganhando espaço no quadro socioeconômico do país. Elas estudam mais, contribuem mais com o rendimento familiar e aumentaram seu índice na condição de chefes de família. As mulheres tiveram ainda maior aumento relativo de rendimento médio entre 2010 e 2000: este cresceu 12,8%, enquanto o dos homens registrou 7,9%.

Trabalho - As mulheres que trabalham com carteira assinada representavam 51,4% em 2000 e chegaram a 57,9%, dez anos depois. O aumento de formalização foi identificado também quando se observa a questão de raça. As pretas e pardas passaram de 43,3% para 50,8% no mesmo período.

Precisa-se balconista!

Maior escolaridade, maior a idade da mãe

Fonte: SPM c/informações MS

O estudo “Saúde Brasil” do Ministério da Saúde mostra que a porcentagem de mulheres que espera chegar aos 30 anos para ter primeiro filho cresceu, sobretudo entre as que têm mais escolaridade.  Em dez anos, o índice saiu de 22,5%, em 2000, para 30,2%, em 2012, nesta faixa etária. No mesmo período, o percentual de mulheres com menos de 19 anos que tiveram filhos caiu de 23,5% para 19,3% no mesmo período.

A pesquisa informou que quanto maior a escolaridade, maior a idade da mãe no momento do parto. Entre as mulheres as com níveis mais elevados de instrução (12 anos ou mais de estudos), o nascimento do primeiro filho acontece com elevada frequência após a mãe completar 30 anos ou mais de idade (45,1%). Já entre as com menor período de educação, com até 3 anos de estudo (51,4%) ou com 4 a 7 anos de estudo (69,4%), mais da metade foram mães com menos de 20 anos.

Vacinação para crianças começa 8 de novembro!

Fonte: Fecomeciários c/informações G1

O Ministério da Saúde anunciou nesta quinta-feira (30/10) que pretende vacinar 12,7 milhões de crianças contra paralisia infantil neste ano. O número corresponde a 95% do público-alvo, que é formado por crianças entre 6 meses e 5 anos. As aplicações ocorrem entre 8 e 28 de novembro.

A poliomielite é uma doença contagiosa que afeta principalmente crianças com menos de 5 anos. Ela pode causar paralisia em algumas horas e, em alguns casos, ser fatal. O Brasil não registra casos da doença há 25 anos.

No mesmo período da campanha contra a pólio, o ministério também vai vacinar crianças de 1 a 5 anos contra sarampo, caxumba e rubéola. Serão distribuídas 12,5 milhões de doses de tríplice-viral, e a meta é atingir 10,9 milhões de crianças.

Parabéns Comerciário!

Pois é, STF adia mais uma vez decisão sobre 'desaposentação'

Diário do Litoral

A decisão sobre a possibilidade de recálculo da aposentadoria no caso de volta ao mercado de trabalho, a chamada "desaposentação" foi adiada novamente no Supremo Tribunal Federal (STF) nesta quarta-feira, 29.

No início do mês, o ministro Luís Roberto Barroso votou a favor da "desaposentação" e sugeriu um cálculo para conceder a aposentadoria, nesses casos. O julgamento não prosseguiu, após o voto de Barroso, por falta de quórum: três dos dez ministros que integram a Corte estavam ausentes. Hoje o caso foi retomado, mas, após os votos dos ministros Dias Toffoli e Teori Zavascki, a ministra Rosa Weber pediu vista do processo, deixando a decisão do STF para mais adiante.

Saiba mais...

Fipe lança site com informações sobre mercado de trabalho

Fonte: Fecomerciários c/informações Extra-RJ

No dia 12 de novembro, a Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) vai lançar o site www.salarios.org.br. A plataforma reunirá o acompanhamento das negociações coletivas de diversas categorias profissionais, os salários iniciais pagos pelas empresas e a evolução da folha de salários, com os aumentos que o trabalhador recebe.

— É um site que vai oferecer informações importantes sobre mercado de trabalho, que hoje não estão facilmente disponíveis — afirma Hélio Zylberstajn, professor da Faculdade de Economia da Universidade de São Paulo (USP) e coordenador do projeto. 

Segundo ele, o empregado poderá saber, pelo site, como está a negociação de seu sindicato em relação ao piso salarial de sua categoria e poderá comparar o valor com os de outros trabalhadores.

— Isso balizará o que o sindicato vai pedir. Haverá uma referência, para não pedir um reajuste nem alto nem baixo. Para as empresas, é importante, porque vai permitir comparar os aumentos. E os analistas econômicos saberão se os reajustes foram muito altos, o que poderá ter impacto no mercado, elevando a inflação — explica.

Entre os dados disponíveis, estarão o valor médio dos reajustes e a existência de um teto para a aplicação dos aumentos. A ferramenta permitirá até pesquisar o salário médio de admissão dos últimos seis meses, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Dica FGTS

Tribunal Superior do trabalho - TST

No Brasil de Dilma Rousseff, mulher não vai bem, aponta estudo

Fonte: CNTC c/informações Folha de SP
Triste coincidência: 24 horas após uma mulher, Dilma Rousseff, ter sido reeleita para a Presidência do Brasil, sai o ranking de “Abismo de Gênero”, compilado pelo Fórum Econômico Mundial, e o Brasil cai nove posições em relação ao ano anterior.

O país ocupa agora a 71ª colocação, na exata metade de uma tabela de 142 países. O ranking busca avaliar como esses 142 países estão distribuindo os recursos e oportunidades entre homens e mulheres. Cobre quatro grandes áreas: participação e oportunidades econômicas, o que inclui salários e liderança; educação (acesso aos níveis básico e superior de educação); “empoderamento” político (representação de homens e mulheres nas estruturas de decisão); e saúde e expectativa de vida.

Uma segunda triste ironia: o Brasil vai mal exatamente no campo em que Dilma se destacou, a política. Se, no ranking geral, o Brasil é o 71º colocado, na participação política da mulher ocupa apenas a 74ª colocação.

Em pontos: no geral, a pontuação do Brasil é 0,694, em que 1 é a igualdade total homem/mulher, e 0, obviamente, a total desigualdade. Na política, a pontuação brasileira é de apenas 0,148.

Pior ainda é o abismo de gênero no campo da economia, em que Dilma também é ativa, como economista: o seu país cai para o 81º lugar.

Nas duas outras áreas (educação e saúde), no entanto, o Brasil vai muito bem, com absoluta igualdade entre homens e mulheres tanto em expectativa de vida como em alfabetização e matrículas nos três níveis de ensino.

Saiba mais...

Dia Nacional do Livro!

Fonte: Força Sindical Facebook

Adicionar o chefe no Facebook?

Autor: Universia Brasil

Confira algumas situações que podem ajudá-lo a decidir se deve ao não adicionar seu chefe no Facebook:

Quando você DEVE adicionar o seu chefe no Facebook  

1. Se você já tem um ótimo relacionamento com seu chefe É um equilíbrio difícil entre vida profissional e pessoal, mas ser amigo de seu chefe no Facebook realmente torna a relação mais fácil porque é uma oportunidade de se envolver com ele fora do trabalho. Os gerentes também querem trabalhar com pessoas que eles gostam, e neste caso adicioná-lo no facebook só vai estreitar as relações entre vocês.

2. Se você está tentando ser mais cuidadoso com as coisas que posta A ideia aqui é deixar você mais esperto sobre como usar o Facebook, uma vez que sabe que seu chefe tem acesso às coisas que você posta. Em muitos casos, adicionar o chefe pode ser uma maneira de amadurecer nas redes sociais, e parar de postar bobeiras. E a partir das postagens do seu superior, você também pode saber o que ele espera de outros profissionais e colegas de trabalho.

3. Se essa amizade ajuda você fazer o seu trabalho melhor Adicionar o seu chefe no Facebook faz com que a relação entre vocês fique mais próxima, uma vez que agora essa relação já deixou o âmbito profissional, e tornou-se mais pessoal. Essa é uma saída para compartilhar o trabalho desenvolvido em um ambiente colaborativo. Isso será capaz de aumentar a sua produtividade e engajamento no trabalho.

Quando você NÃO DEVE adicionar o seu chefe no Facebook

Lista de compra evita desperdício de até 30%

Fonte: Fecomerciários c/informações da Folha de São Paulo

Fazer lista do que falta na despensa de casa antes de ir às compras e elaborar um cardápio para a semana ajudam a combater o desperdício de comida e, consequentemente, de dinheiro. 

"Fizemos contas e vimos que uma família joga fora em torno de 30% do que gasta com alimentos", afirma Helio Mattar, do Akatu. 

Outra recomendação simples para evitar a perda de comida é colocar os produtos mais antigos na frente na despensa e congelar alimentos para consumi-los depois. 

Ainda na despensa de casa, uma alternativa mais em conta é recorrer a refis – há versões de amaciantes, achocolatados, filtros de café, entre outros – e embalagens retornáveis, como de refrigerantes. "O consumidor reduz a quantidade de plástico usada na produção de embalagens e economiza, pois os refis costumam ser mais baratos", afirma Jurandir Macedo, planejador financeiro.