Jaime Porto
Presidente Sinprafarmas Baixada Santista
Todos os anos, os sindicalistas brasileiros
enfrentam uma série de negociações, com os empresários, um dos mais
sofisticados métodos de luta de que dispõem os trabalhadores. A verdade é que
ninguém está plenamente preparado para garantir o sucesso de uma negociação,
pois a cada momento as condições econômicas, políticas e sociais mudam e o
capital não para de elaborar novas estratégias e táticas para o embate, criando
sempre novas dificuldades para os trabalhadores.
Ora, a negociação é o momento onde os
interesses dos trabalhadores são confrontados com os dos patrões e dependendo
da capacidade de negociação da partes envolvidas no processo e de quão forte é
o apoio que elas têm em suas bases, as divergências podem aumentar ou diminuir,
encontrar solução ou oposição.
Muitos acreditam que uma negociação
vitoriosa é aquela que traz bons aumentos salariais, conquistas sociais,
manutenção de postos de trabalho, mas isto é apenas parte do sucesso. Para que
uma negociação apresente resultados consistentes ela precisa introduzir novas
práticas sociais e garantias de que estas sejam cumpridas, assim como garantir
um comportamento mais responsável por parte das empresas em relação aos
trabalhadores. Este sim é um bom pacote, que quando conquistado, mesmo com
pouca abrangência, pode servir de modelo e ser ampliado aos níveis regionais,
estaduais e nacional.
Saber as aspirações da categoria, mantê-la
informada e preparada, elaborar uma pauta de reivindicações realista que
fortaleça as conquistas históricas dos trabalhadores e amplie o leque de
proteção e benefícios são itens importantes para o sucesso da negociação.
Também é preciso ter em mente que um acordo
coletivo não é uma vitória momentânea, mas uma base para uma nova e mais justa
convenção coletiva. Assim, preparação para negociar é fundamental para o
sucesso e esta preparação envolve negociadores e sindicato, pois a força da
entidade, o nível de organização dos trabalhadores na base e o apoio que estes
dão à entidade e às suas reivindicações é que fazem a diferença na hora de
negociar.
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