sexta-feira, 28 de novembro de 2014

Sindicalização, um direito do trabalhador!

O trabalhador esclarecido sabe que a sindicalização é um direito, que está previsto no artigo 8 da Constituição Federal e na Convenção 87 da OIT - Organização Internacional do Trabalho. Os sindicatos são os legítimos representantes dos trabalhadores, que ao se sindicalizarem estão agregando força à categoria.

 Sendo forte o sindicato consegue manter os direito já conquistados, além de ampliá-los. Benefícios como férias, PLR, licença maternidade e política de preservação do salário mínimo, foram frutos de intensa mobilização sindical. 

Para que mais conquistas sejam alcançadas, como 40 horas semanais, fim do fator previdenciário, fim do assédio moral, entre outras, é necessário que os trabalhadores se mobilizem, exerçam sua cidadania sindical, apoiem a entidade e participem das assembleias para tomar decisões que influenciam diretamente o trabalho e a qualidade de vida. É preciso participar!

Protegendo nossas crianças!

Conselho Nacional de Justiça - CNJ

quinta-feira, 27 de novembro de 2014

Impostos pagos pelos brasileiros este ano chegam a R$ 1,5 trilhão

Fonte: Fecomerciários c/informações G1
O valor pago pelos brasileiros em impostos federais, estaduais e municipais desde o início do ano alcançou R$ 1,5 trilhão, na noite desta quarta-feira (26/11), segundo o “Impostômetro” da Associação Comercial de São Paulo (ACSP). Em 2013, essa marca foi alcançada somente no dia 9 de dezembro.

O painel eletrônico que calcula a arrecadação em tempo real está instalado na sede da associação, na Rua Boa Vista, região central da capital paulista.

“Os dados do Impostômetro revelam que a arrecadação de tributos vem crescendo mais lentamente neste ano, em função do baixo nível de atividade. O forte desequilíbrio fiscal de 2014, no entanto, decorre muito mais de crescimento acentuado da despesa pública”, diz Rogério Amato, presidente da ACSP e da Facesp (Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo).

Tecnologia digital para combater violência contra mulher

Hackers, programadores e especialistas em assuntos relacionados a gênero começaram nessa terça-feira (25/11) a trabalhar efetivamente nos 22 aplicativos que vão usar tecnologias digitais para traduzir dados públicos de maneira útil e acessível a qualquer pessoa.

Reunidos no Salão Branco da Câmara dos Deputados, eles participam da 2ª edição do Hackathon – espécie de maratona colaborativa que desafia desenvolvedores de soluções digitais. Neste ano, os 47 participantes deverão criar aplicativos para ampliar a transparência de dados públicos sobre “violência contra a mulher” e sobre “políticas públicas de gênero e cidadania”.

Uma dos projetos de aplicativo, por exemplo, pretende fornecer informações úteis sobre a violência obstétrica, que envolve agressões físicas ou emocionais de gestantes por parte dos profissionais da área da saúde.


Lei Maria da Penha protege mãe maltratada

Conselho Nacional de Justiça - CNJ

quarta-feira, 26 de novembro de 2014

Mais de 5 mil mulheres são assassinadas por ano no Brasil

O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) apresentou, nesta quarta-feira (25), na Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara (CCSF), a pesquisa “ Violência contra a mulher: Feminicídios no Brasil / Feminicídios: a violência fatal contra a mulher”, com a apresentação de dados inéditos, corrigidos, sobre taxas de feminicídios e perfil das mortes de mulheres por violência no Brasil e nos estados.

De acordo com a pesquisa, no Brasil, no período de 2009 a 2011, ocorrerem, em média, 5.572 mortes de mulheres a cada ano, 464 a cada mês, 15,3 a cada dia ou uma morte a cada hora e meia. (...)

UGT SP faz plenária para discutir ampliação da estrutura no Estado

Fonte/Foto: Fecomerciários
O presidente Biloti participou da plenária da UGT SP, nesta terça-feira (25/11), no Premium Hotel, na cidade de Campinas, com a participação de dirigentes sindicais comerciários e de outras categoriais de todo o Estado. Os participantes deram várias sugestões para o crescimento da estrutura da Central estadual. Elas serão encaminhadas à Executiva da UGT Nacional para serem analisadas e colocadas em prática.

O presidente da UGT SP e da Fecomerciários, Luiz Carlos Motta, dirigiu os trabalhos e encerrou a plenária com o seguinte discurso: “Precisamos mostrar a capacidade dessa união com todas as categorias de trabalhadores. Vamos ser uma Central Sindical diferenciada. Foi um dia muito produtivo porque ouvi grandes ideias. A UGT SP vai ajudar a fortalecer a Nacional. A nossa união vai fazer a diferença no Estado de São Paulo”.

COBAP diz que lucro do INSS é de R$ 711 bilhões em 12 anos

A Confederação Brasileira de Aposentados e Pensionistas (COBAP) e as Federações, encabeçadas pela Federação de Aposentados e Pensionistas do Mato Grosso do Sul (FAPEMS), estão encaminhando a todos os parlamentares do Congresso Nacional uma tabela que contem todo o orçamento da Seguridade Social de 2001 a 2013 e consta com o superávit de R$711.144 bilhões. O valor dá uma média anual de R$54.703 bilhões.

O valor foi arrecadado exclusivamente via contribuições sociais e destinam-se ao financiamento da Assistência Social, Saúde e Previdência Social, porém o Executivo vem utilizando as contribuições para outros fins.

Segundo o presidente da FAPEMS, Alcides Ribeiro, “isso também vem ocorrendo via desoneração da folha, onde é cancelada uma contribuição social e cria-se um novo imposto, transferindo assim o total arrecadado do Orçamento da Seguridade Social para o Orçamento Fiscal”.

A tabela fornece aos parlamentares, especialmente aos deputados, que votarão o projeto de lei 4434/08 (reajuste das aposentadorias e pensões pagas pela Previdência), todos os dados necessários para que tenham a convicção definitiva que o orçamento constitucionalmente destinado a abrigar Assistência Social, Saúde e Previdência é sucessivamente superavitário.

terça-feira, 25 de novembro de 2014

Começa hoje a Campanha 16 dias de ativismo pelo fim da violência contra a mulher


A Nova Cara da Aposentadoria - Mulheres

Fonte: Diap c/informações Monitor Mercantil
Após divulgar no início deste ano a pesquisa “A nova cara da aposentadoria”, a seguradora Aegon, parceira global da Mongeral Aegon no Brasil, divulga estudo sobre “A Nova Cara da Aposentadoria - Mulheres: equilibrando família, carreira e segurança financeira”, com o objetivo de fornecer uma ampla perspectiva sobre porque as mulheres acham tão difícil planejar a aposentadoria, quais são suas aspirações, preocupações e obstáculos.

O estudo sugere ainda uma série de caminhos para contribuir para o desenvolvimento do planejamento financeiro feminino.

Em termos gerais, ao mesmo tempo em que as mulheres possuem maior expectativa de vida em relação aos homens, de 4 a 5 anos a mais em média, elas estão pouco preparadas financeiramente para a aposentadoria. Do total pesquisado, 40% nem sequer sabem se estão no caminho certo para atingir a renda que vão precisar quando aposentadas e 20% acreditam que já fazem o suficiente.

Outro resultado mostra que, mesmo com maior independência financeira e inserção no mercado de trabalho, mais da metade das entrevistadas (54%) acredita que serão dependentes da renda do cônjuge. Em contraste, apenas 12%, dizem que não esperam que seus esposos sejam a grande fonte de renda na aposentadoria.


Hábitos de poupança e planejamento

25 Nov - Vamos lutar pela erradicação da violência contra a Mulher


segunda-feira, 24 de novembro de 2014

Curso de Aplicação de Injeção


Campanha 16 dias de ativismo

Fonte: SPM-PR
Começa terça-feira (25/11) a Campanha 16 dias de ativismo Pelo Fim da Violência contra a mulher, com o Objetivo de PROMOVER o debate e denunciar a Violência contra a Mulheres. Em 1991, Mulheres de Diferentes Países, Reunidas cabelo Centro de Liderança Global de Mulheres de ( Centro de Liderança Global das Mulheres - CWGL / EUA), iniciaram a Campanha. O centro, fundado Pela feminista Charlotte Bunch, em 1989, a Atua no Desenvolvimento de Programas Para preparar como Mulheres para Liderança. Atualmente Mais de 10 países participam da Campanha.

Iniciada em 25 de novembro, Dia Internacional de Nao Violência Contra Mulheres como, uma Termina Campanha nenhum dia 10 de dezembro - Dia Internacional dos Direitos Humanos. No Brasil, a 16 dias de ativismo E realizada desde 2003 POR Meio de ações de Mobilização, Palestras, debates, eventos e Encontros. A Campanha dos 16 Dias de Ativismo recebe adesões Institucionais, de Empresas Públicas, Privadas e Organizações Governamentais. 

O valor do BEM

Lourival Lopes
Nunca esqueça o valor do bem. Um bem, por menor que seja, um olhar, um sorriso, um aceno, um aperto de mão, um muito obrigado, podem marcar fortemente o coração de quem os dá e de quem os recebe.

Está em você uma imensa capacidade de fazer o bem, uma poderosa geratriz de alegria, um manancial precioso de esperança. Tudo de bom que no mundo existe está também dentro de você.

Compreenda isso. Toda vibração de bondade, de alegria ou ânimo que você emite produz ressonâncias de volta, traz recompensas. Ajude e será feliz. O bem que você faz aos outros o faz a si mesmo!

sexta-feira, 21 de novembro de 2014

Uma em cada três mulheres é vítima de violência no mundo

Fonte/Foto: Agência Brasil
Uma em cada três mulheres é vítima de abusos físicos em todo o mundo, indica uma série de estudos divulgados hoje pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Entre 100 milhões e 140 milhões de mulheres são vítimas de mutilação genital e cerca de 70 milhões se casam antes dos 18 anos, frequentemente contra a sua vontade. Os dados indicam que 7% das mulheres correm o risco de sofrer violência em algum momento das suas vidas.

A violência, exacerbada durante conflitos e crises humanitárias, tem consequências dramáticas para a saúde física e mental das vítimas. “Nenhuma varinha de condão vai eliminar a violência contras as mulheres. Mas a prática revela que é possível realizar mudanças nas atitudes e nos comportamentos, que podem ser conseguidos em menos de uma geração”, afirmou Charlotte Watts, professora na Escola de Higiene e Medicina Tropical em Londres e coautora dos documentos.

Negociação coletiva e terceirização

Negociação coletiva
A proposta (PLS 296), do senador Vital do Rêgo (PMDB-PB), pretende excluir a previsão de recusa à negociação coletiva e determinar que, para fins de negociação coletiva, a empresa é obrigada a prestar informações sobre sua situação econômica e financeira, no prazo de sete dias a contar da formalização do pedido pelo sindicato profissional.


Impõe ao sindicato solicitante o dever de resguardar o sigilo das informações fornecidas pela empresa, mesmo após o final da negociação, ainda que frustrada.

Matéria aguarda parecer do relator para discussão e votação na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). Em seguida será apreciada pelas comissões de Assuntos Econômicos (CAE) e de Assuntos Sociais (CAS), em decisão terminativa. 


Expansão da terceirização
O PLS 87/10, do ex-senador Eduardo Azeredo (PSDB-MG), que expande a terceirização. T rata-se do mesmo texto do PL 4.330/04, só que em discussão no Senado.


Proposição aguarda parecer do relator para discussão e votação na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). A matéria ainda será apreciada pela Comissão de Assuntos Sociais (CAS), em decisão terminativa.

Conviva com a Diferença! Precisa Ajuda?

Ofereça ajuda se quiser, mas espere que sua oferta seja aceita, antes de ajudar a pessoa com alguma deficiência.

Se a pessoa estiver precisando de ajuda, vai aceitar sua oferta e explicar exatamente o que você deve fazer para ser útil a ela.

Lembre-se: está dica serve para qualquer situação na qual alguém pareça estar precisando de ajuda.
Fonte: Cartilha Conviva com a Diferença/ Sincomerciários SP/UGT

quarta-feira, 19 de novembro de 2014

10 Dicas para o trabalho em equipe

Fonte: Blog LM
Uma equipe unida e em sintonia com o trabalho é o sonho de qualquer organização. Contudo, formar esta equipe não é uma tarefa fácil e exige um exercício diário de relacionamento e compreensão. Pensando nisso, preparamos uma lista com 10 dicas essenciais para tornar o ambiente de trabalho um lugar mais prazeroso e melhorar o desempenho do trabalho coletivo.

1. Saiba Ouvir – respeite as opiniões de seus colegas de trabalho e procure compreendê-las antes de julgá-las. Ao se permitir ouvir, é possível que novas ideias venham à tona no ambiente de trabalho.

2. Compartilhe as suas Dificuldades – ninguém é o detentor do conhecimento absoluto. Sempre que sentir dificuldades, compartilhe com seus colegas, peça opinião, sugestões e crie um ambiente de construção coletiva de conhecimento.

3. Evite críticas vazias – evite realizar críticas vazias ou sem fundamentos. Ao identificar alguma falha, problema ou fator negativo no trabalho do seu colega, converse e busque entender melhor qual foi o motivo.

4. Contribua Positivamente – apontar os problemas é muito fácil, o difícil é buscar as soluções. Logo, procure contribuir positivamente em suas intervenções. Se um colega pede um conselho, ajuda ou se você deseja apontar algo no trabalho da equipe, busque sempre contribuir com novas ideias, soluções e possibilidades.



5. Planeje seu dia-a-dia – um ambiente formado com muitas pessoas tem uma tendência natural à dispersão. Para evitar isso, é preciso estabelecer objetivos e metas a serem alcançadas pelo grupo e, sempre que possível, realizar balanços para verificar se foram atingidas ao longo do tempo previsto.

6. Mantenha o Diálogo – networking é um ponto-chave na cultura organizacional. Sempre mantenha o diálogo e uma postura ética e transparente com seus colegas de trabalho.

7. Tenha paciência – em diversos momentos será necessário conciliar opiniões diversas no ambiente de trabalho. Para evitar desgastes e crises de relacionamento, busque compreender melhor as situações, mesmo que você não esteja de acordo com as opiniões em jogo.

8. Saiba Dividir – uma organização não é composta apenas por um indivíduo. Logo, ao finalizar sua pauta, não dê o trabalho como terminado. Procure observar mais o ambiente de trabalho e, na medida do possível, delegue, compartilhe responsabilidades e busque dividir esforços em prol do grupo.

9. Cuidado com o pensamento coletivo – o grupo deve estar aberto a receber opiniões externas e contrárias a práticas já consolidadas no seu dia-a-dia. É importante compreender que nem sempre o que todo mundo faz é o melhor para a organização ou mesmo para o próprio grupo.


10. Crie momentos de diversão – após o corre-corre diário, crie momentos de alegria, happy hours, comemorações etc. Esses momentos são importantes para fortalecer os laços dentro de uma organização e humanizar as relações de trabalho.

Fracionamento de remédios, uma prescrição sem efeito

Há oito anos em vigor, mas de efeito nulo na prática, a Resolução 80 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) é um exemplo de mais uma orientação legal que não “pegou” no Brasil. Publicada em 11 de maio de 2006, ela permite a venda de remédios fracionados nas farmácias e drogarias de todo o país. Além de garantir maior economia aos consumidores, que pagariam exatamente pela quantidade de medicamentos necessários, a medida tem como objetivo evitar o desperdício, o risco de intoxicação e do consumo de substâncias após o prazo de validade. Outra preocupação da resolução era evitar o descarte de forma inadequada, que leva ao risco de contaminação ambiental. No entanto, a resolução não prevê qualquer sanção em caso de descumprimento por parte de farmácias e drogarias.

Por remédio fracionado entende-se a separação e manipulação de qualquer medicamento de marca ou genérico por um farmacêutico responsável, que entregaria ao usuário a quantidade exata prescrita pelo médico. Esse trabalho deve ser realizado nas farmácias, cumprindo-se uma série de exigências previstas na resolução da Anvisa. Para que um medicamento seja fracionável é preciso constar na cartela dados como nome do medicamento, fórmula farmacêutica, registro do Ministério da Saúde e cada unidade vir acompanhada de uma bula e uma embalagem secundária que deve ser disponibilizada pela drogaria.(...)

Nos balcões de farmácias e drogarias, os farmacêuticos confirmam que apenas remédios de baixo custo e sem prescrição, na maioria das vezes, são encontrados já fracionados no comércio. Além disso, 
destacam a desinformação do público. 

terça-feira, 18 de novembro de 2014

O Sinpra está à sua disposição, online e ao vivo!



Câmara discute feriado nacional para 20 de novembro

Fonte: Agência Câmara
A Comissão de Cultura da Câmara aprovou projeto de lei (PL 6.787/13) que transforma o Dia da Consciência Negra, 20 de novembro, em feriado nacional.

Com essa votação, a Câmara dos Deputados mostra ao país a importância de um assunto que é atual, mesmo no século 21, quando ainda são registrados vários episódios de racismo e de outras formas de preconceitos, avalia o deputado Renato Simões (PT-SP), autor da proposta.


O projeto ainda vai tramitar nas comissões de Direitos Humanos, e de Constituição e Justiça (CCJ). A tramitação é em caráter conclusivo, ou seja, sem obrigatoriedade de votação no plenário da Câmara.

Senado rejeita fim de impostos sobre medicamentos de uso humano

Fonte: Ag Senado
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 115/2011, que proíbe a cobrança de impostos sobre medicamentos de uso humano, foi rejeitada dia 12/nov, pela Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ). A matéria só será votada em Plenário se for apresentado recurso nesse sentido.

A PEC é uma iniciativa do senador Paulo Bauer (PSDB-SC) e contou com voto pela aprovação do relator, senador Luiz Henrique (PMDB-SC), na forma de substitutivo. Mas prevaleceu na CCJ a posição do governo, contrária à proposta.

Conforme argumentos apresentados pela senadora Gleisi Hoffmann (PT-PR), a redução de carga tributária prevista na PEC resultaria em impacto negativo sobre os orçamentos estaduais e municipais, seja pela redução de IPI nas localidades que sediam indústrias farmacêuticas ou por queda nos repasses dos Fundos de Participação dos Estados (FPE) e dos municípios (FPM).

Qual a diferença entre Farmácia e Drogaria?

Farmácia é o estabelecimento que possui um laboratório para preparação de fórmulas prescritas por profissionais capacitados (médicos, dentistas e veterinários). 

Drogaria são os estabelecimentos que apenas comercializam medicamentos industrializados, não possuem nenhum laboratório para manipulação de fórmulas.
Fonte: Farmavale

Três setores ficam de fora da desoneração da folha salarial

Fonte: Ag. Diap
As farmácias, os escritórios de engenharia e arquitetura e as empresas de transporte de afretamento ficarão fora da desoneração da folha. O presidente da República em exercício, Michel Temer, vetou a inclusão dos setores no regime especial de contribuição previdenciária.

Segundo o secretário executivo adjunto do Ministério da Fazenda, Dyogo Oliveira, a falta de recursos para arcar com novas desonerações incluídas durante a tramitação da Medida Provisória (MP) 651 no Congresso Nacional justificou o veto. “Tinham sido incluídos setores, mas em virtude da falta de compensação das renúncias fiscais, eles foram vetados”, declarou.

Com os vetos, permanece em 56 o número de setores da economia beneficiados pela desoneração da folha. Nesse regime, os empresários deixam de pagar 20% da folha de pagamento para a Previdência Social e pagam 1% ou 2% sobre o faturamento, dependendo do setor.

segunda-feira, 17 de novembro de 2014

Categoria Comerciária é a que mais contrata no final do ano

Fonte: Fecomerciários/Refrescante
O final do ano é a data mais importante para o comércio no País e as contratações temporárias são esperadas em todos os setores. Para o presidente da Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo (Fecomerciários), Luiz Carlos Motta, o período é uma ótima oportunidade para a entrada no mercado de trabalho. “Para os jovens em busca do primeiro emprego e também para quem deseja reingressar no mercado de trabalho, essa época pode ser a chance, pois cerca de 15% dos trabalhadores temporários são contratados durante o período natalino”, comenta.

Segundo uma pesquisa da Sindeprestem/Fenaserhtt, Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo e da Federação Nacional dos Sindicatos de Empresas de RH, Trabalho Temporário e Terceirizado, a indústria e o comércio preveem a contratação de 163,6 mil trabalhadores temporários para o final do ano, sendo o comércio responsável por 70% delas. Ainda deve ocorrer a contratação de 24,5 mil temporários com idades entre 18 e 24 anos.

Estipêndio Funcional

Fonte: Conselho Nacional de Justiça

sexta-feira, 14 de novembro de 2014

STF reduz prazo para empregado reclamar parcelas do FGTS não depositadas

Fonte:Ag. Brasil
O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu diminuir para cinco anos o prazo prescricional para o empregado cobrar na Justiça os valores não depositados no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Antes da decisão, o prazo para entrar com ação era 30 anos. Por maioria de votos, os ministros entenderam que o prazo para o trabalhador reclamar as parcelas não recebidas devem seguir prazo razoável em relação aos demais direitos trabalhistas, que é cinco anos.
Conforme a decisão, nas novas ações, o trabalhador poderá acionar a Justiça em dois anos para cobrar os débitos, mas somente dos cinco anos anteriores. A maioria do plenário acompanhou voto do relator, ministro Gilmar Mendes. Segundo o ministro, a Lei  8.036/1990, que regulamentou o FGTS e garantiu o prazo prescricional de 30 anos é inconstitucional por violar o Artigo 7º da Constituição Federal. De acordo com o texto, os créditos resultantes das relações de trabalho têm prazo prescricional de cinco anos.

Acessibilidade

Fonte: Conselho Nacional de Justiça - CNJ

quinta-feira, 13 de novembro de 2014

Acertado PLR 2014 Raia-Drogasil

A Fecomerciários assinou, na terça-feira (11/11), acordo de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) com a rede Raia Drogasil. O acordo de renovação, referência 2014, beneficiará cerca de 14.700 funcionários no Estado de São Paulo. 

A formalização foi assinada por Luiz Carlos Motta, presidente da Fecomerciários.

O pagamento foi dividido em duas parcelas. A primeira paga até o dia 30 de setembro e a segunda será até 30 de março de 2015. Ele observa, ainda, que os valores são variáveis porque estão atrelados ao tempo de serviço e aos cargos.

Americanas vai investir R$ 4 bi em 800 lojas

Maior rede de lojas de departamentos do país, a Americanas anunciou o plano de abrir 800 lojas em cinco anos, o que equivale a quase dobrar o tamanho da companhia, que tem hoje 893 pontos de venda. Os investimentos devem atingir R$ 4 bilhões no período. "Conseguimos atender o objetivo de abrir 400 lojas entre 2010 e 2013. Isso nos dá a tranquilidade de saber que podemos atingir a nova meta agora", disse ao ValorPRO, serviço de informações em tempo real do Valor, Murilo Corrêa, diretor de relações com investidores da empresa. A Americanas fechou contrato com a BradesCard, do grupo Bradesco, para a oferta conjunta de cartões de crédito nas lojas. 
Fonte: Valor Econômico

Primeira chamada para o Natal! Prepare-se...


Como lidar com a sobrecarga de trabalho

É natural acontecer a sobrecarga de trabalho com todos nós. Com o passar do tempo, vamos assumindo tarefas e mais tarefas e quando nos damos conta, há mais tarefas a fazer do que realmente conseguimos realizar.

A sobrecarga vai se acomodando de maneira sutil ao assumirmos mais um desafio ou outras responsabilidades que aparentemente são tranquilas. Entendemos que demandará só alguns minutos de nosso tempo ou então, passamos a compor mais um grupo de trabalho, comitês, projetos, etc. Enfim, quando nos damos conta, estamos envolvidos em várias situações que transtornam o nosso equilíbrio e nos deixam com o sentimento de ineficiência, desânimo, cansaço físico e mental, podendo nos levar ao stress de trabalho.

Como lidar quando sentimos que não estamos dando conta do recado?

• Planeje uma perspectiva real do que a vida oferece e como pode ser vivida;
• Estabeleça limites e controle do trabalho;
• Evite pressão interna e pressões externas;
• Mantenha suas metas e prioridades sempre em foco e procure cumprir os prazos;
• Planeje seu dia na véspera e avalie no final do dia o que foi realizado e reveja como poderia ter sido mais eficaz;
• Reflita: “Estou dando o tempo suficiente às coisas verdadeiramente importantes?”.
• Motive-se e desenvolva seu autoconhecimento;
• Permita aproveitar mais a vida;



• E por fim, mantenha o equilíbrio entre a vida pessoal, espiritual, familiar e profissional.

quarta-feira, 12 de novembro de 2014

Giovani participa da III Feira de Empregos em SV

Giovani Guimarães, vice-presidente do Sinprafarmas BS, também é membro da Comissão de  Emprego de São Vicente e esteve hoje no centro de Convenções da Mata Atlântica, acompanhando a III Feira de Empregos, que estende-se até amanhã. 

Não perca essa oportunidade para conquistar uma colocação; traga seu currículo, ainda dá tempo.

Cotas para mulheres em cargos de gestão dividem opiniões

Fonte: Fecomerciários c/informações Estado de SP
De cada 100 cadeiras existentes no alto escalão de empresas brasileiras listadas em bolsa de valores, apenas 8 são ocupadas por mulheres. Essa proporção pouco mudou durante 15 anos, de acordo com estudo realizado por um grupo de pesquisadores da Escola de Direito da Fundação Getúlio Vargas em São Paulo (FGV-SP) – o grupo analisou mais de 70 mil posições em diretorias e conselhos de administração entre 1997 e 2012. A diversidade em cargos dessa natureza é um tema controverso pois, ao mesmo tempo em que se defende maior participação feminina na alta cúpula das organizações, como viabilizar isso é o principal ponto de discussão.

O Brasil é um dos 189 países signatários dos Objetivos do Milênio (ODM) da Organização das Nações Unidas (ONU). O conjunto de oito diretrizes conhecidas como “8 Jeitos de Mudar o Mundo” prevê políticas de promoção da igualdade entre os gêneros na educação, na política e no mercado de trabalho. Os países têm até o final de 2015 para alcançar uma série de metas e promover profundas mudanças sociais.

A implantação de cotas para mulheres em conselhos de administração é prevista por lei em alguns países da Europa e tem se mostrado uma solução para equilibrar os quadros das empresas. Porém, a saída é criticada, de um lado, por quem defende a meritocracia, e de outro, quando não vem acompanhada de ações afirmativas, como paridade salarial ou políticas que ajudem a conciliar carreira e maternidade, por exemplo.

No Sinpra tem Fonoaudiólogo!


Fique esperto!


O Itamarati trajado para o Novembro Azul, lembra o alerta contra o câncer de próstata!

terça-feira, 11 de novembro de 2014

Tire da gaveta aquela poesia!



A Fecomerciários vai promover o 2º Festival de Poesia, com premiação em dezembro, com o objetivo de descobrir novos talentos e promover a literatura brasileira.

Poderão se inscrever apenas comerciários e práticos de farmácia, até 25 de novembro, com um poema inédito e de até 40 linhas, tendo como tema a “Cidadania” – tema que abrange educação, trabalho, meio ambiente, política, comportamento, ética etc. Deve ser apresentado em quatro vias e assinado por pseudônimo. A inscrição deve ser feita no seu Sindicato ou enviada para o e-mail da Secretaria da entidade. Acesse o regulamento AQUI.

A Comissão Julgadora será composta por três profissionais do segmento de literatura, com reconhecida capacidade intelectual e experiência no setor.

A premiação para os três melhores textos ocorre no dia 6 de dezembro, no Centro de Lazer da Fecomerciários, em Praia Grande, durante a confraternização de final de ano dos comerciários. Os prêmios serão de R$ 3 mil para o primeiro colocado, R$ 2 mil para o segundo e R$ 1 mil para o terceiro.

Mundo tem 35,8 milhões de escravos modernos, diz OIT

Dados inéditos da fundação internacional Walk Free revelam que cerca de 35,8 milhões de pessoas são mantidas em situação de escravidão no mundo. O número de pessoas escravizadas hoje cresceu 20%, em relação aos 29,8 milhões de pessoas apontadas no The Global Slavery Index 2013, o primeiro relatório da organização. No Brasil há cerca de 220 mil pessoas trabalhando como escravos(...)

Entre as formas de escravidão estão o tráfico de pessoas, o trabalho infantil, a exploração sexual, o recrutamento de pessoas para conflitos armados e o trabalho forçado em condições degradantes, com extensas jornadas, sob coerção, violência, ameaça ou dívida fraudulenta. Os últimos dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), de 2012,  apontam que quase 21 milhões de crianças e adultos estão presos em regimes de escravidão em todo o mundo(...)

Emergência na Farmácia. O que fazer?



Fonte: Pfarma.com.br/Dra. Giovanna Dimitrov - Consultora Farmacêutica
1. Quando o cliente informar um desconforto, procure um lugar na farmácia (geralmente na sala de aplicação) e o acomode na cadeira ou maca. Geralmente após um breve repouso o desconforto passará.

2. Se as tonturas forem intensas, sente o cliente em uma cadeira cruzando suas mãos na nuca. Coloque a cabeça do cliente entre as pernas, curvando-se totalmente para a frente e faça força com as mãos para baixo, enquanto pede para que o cliente force a cabeça para cima.

3. Não deixe o cliente sair da farmácia sem ter a certeza que ele tem condições de chegar sem problemas em casa.

4. Caso o desconforto seja provocado por medicação injetável ou não, prescrita no receituário médico, o farmacêutico deve entrar em contato com o médico e informar o caso.

5. Após o incidente, oriente o cliente a procurar auxílio médico, desaconselhando receitas caseiras como o sal embaixo da língua e outros.

O que fica claro é que no balcão das farmácias e drogarias não temos "espaço" para orientar muitos casos, mas temos a obrigação de possuir o conhecimento para isso.

Procurando emprego?

Dias 12 e 13 de novembro
Centro de Convenções da Mata Atlântica de São Vicente
Av. Capitão Luiz Pimenta, 811 - Parque Bitarú
Inscreva-se: www.saovicente.sp.gov.br
+ de 1500 vagas
+ 25 empresas

A feira contará com serviços gratuitos de emissão de carteira o trabalho segunda via de certidão de nascimento e casamento, elaboração de currículos, fotocópia, além da presença do PAT, Procon, Banco do Povo e Unidade Móvel do Sebrae.

Toda trabalhadora doméstica tem o direito de saber....

Tribunal Superior do Trabalho - TST

segunda-feira, 10 de novembro de 2014

Raia Drogasil tem lucro líquido de R$68 mi no 3º trimestre

A rede de farmácias Raia Drogasil teve lucro líquido de R$ 68 milhões no terceiro trimestre, forte alta frente ao lucro de R$ 18,6 milhões no mesmo período do ano passado, informou nesta quinta-feira (06/11). A empresa atribuiu o resultado às melhorias operacionais e financeiras no período, além da redução nas despesas não recorrentes.

As despesas financeiras líquidas caíram de R$ 2,6 milhões no terceiro trimestre do ano passado para R$ 1,3 milhão no período de julho a setembro de 2014, refletindo o menor patamar de dívida líquida e de juros.

As lojas (abertas há mais de 12 meses) tiveram crescimento de 10,9 por cento, enquanto as lojas maduras subiram 6,1 por cento no período.

Tráfico de Pessoas: Disque 100

Fonte: Conselho Nacional de Justiça

sexta-feira, 7 de novembro de 2014

Vacinação contra poliomielite na Baixada Santista acontece no sábado

Fonte: G1 Santos
O Dia Nacional de Mobilização contra a Poliomielite, neste sábado (16), terá um esquema especial para a vacinação nas cidades da Baixada Santista. Todas as crianças menores de 5 anos devem ser imunizadas contra a paralisia infantil.

Em diversas cidades, além das Unidades Básicas de Saúde e Unidades de Saúde da Família, haverá a aplicação da vacina em pontos de maior circulação de pessoas, como shoppings, supermercados e escolas. Somente em Santos serão 55 postos de vacinação, sendo 47 fixos e 8 volantes. O atendimento ao público acontece das 8h às 17h. Os responsáveis devem levar a carteira de vacinação para atualização de outras vacinas.

Ilegalidade eticamente legítima!

*Saulo Ramos
"Durante a discussão dos planos Cruzado I e II, ouvi algo espantoso dos funcionários do Ministério da Fazenda, a turma da casa, que estava lá havia séculos. Quando nós, juristas, advertíamos que determinada medida era inconstitucional ou ilegal, eles respondiam com a demonstração de uma estatística fantástica;

 - Contra atos da Fazenda Nacional, apenas ingressam em juízo cerca de 30% dos prejudicados. A maioria, portanto, não reclama. Pode haver alteração para mais ou para menos, dependendo de dois fatores principais: 1) se a imprensa der destaque à ilegalidade, o que não acontece sempre, porque os jornalistas, em determinadas questões, passam batido; 2) se as quantias envolvidas não forem individualmente expressivas. E os que entram com ações contra a União levam cerca de dez anos para receber, o que adia o problema para os governos posteriores.

Meninos, eu vi! E várias vezes. Não é preciso registrar que, em muitas ocasiões, houve quebra-paus feios. Algumas vezes consegui demovê-los, em outras, fiquei vencido, porque existe no governo, em todos os governos, a mentalidade de que a ilegalidade em favor do Tesouro Nacional é eticamente legítima."

*José Saulo Pereira Ramos era o Consultor Geral da República à época dos planos
Livro: Códigos da Vida - Pág. 320, 2.ed, Planeta 2013

O que religião tem a ver com a sua vida profissional?

Muitas pessoas costumam ficar espantadas quando a gente faz essa pergunta e a gente nem deveria estranhar que a resposta da grande maioria seja “não tem nada a ver, cada um cuida da sua vida profissional – e pessoal – com base naquilo que crê”. “Porque não tem nada a ver?”, a gente poderia insistir na pergunta e daí poderia ouvir como resposta o ditado popular “religião, futebol e política não se discute”, pois, como vivemos em comunidade, temos que ter respeito às diversidades e preferências de cada membro do grupo.

Para mim parece válido aceitar o que diz o ditado e a postura das pessoas que querem evitar uma discussão para não ferir sentimentos das demais pessoas do grupo, “para não perder o amigo”, como dizemos. No entanto, uma resposta e reação simples, pronta e rápida talvez não signifique que o dito seja aplicável e verdadeiro.

Restringindo o meu foco e comentário somente à questão da religião eu diria que sim, quem tem uma religião poderia ter sua carreira altamente influenciada por ela. Tomando por base a maioria das religiões, em especial a cristã, como exemplo, o que poderia ser aproveitável para sua vida profissional?

quarta-feira, 5 de novembro de 2014

Verão pode trazer corte seletivo de luz

Fonte: Fecomerciários c/informações Folha de SP
O Operador Nacional do Sistema (ONS) avisou na quinta-feira (30/10) a distribuidores e geradores que há risco de serem necessários cortes seletivos de energia para garantir o fornecimento durante os horários de pico, entre janeiro e fevereiro, quando há forte aumento no consumo de eletricidade.

Para manter os reservatórios em nível seguro e evitar apagões nos horários de pico, as usinas deixariam de fornecer energia de madrugada. Os cortes afetariam grandes centros urbanos do Sudeste, como Rio, São Paulo, Campinas, Belo Horizonte e Vitória.

A medida pode ser necessária se as chuvas não forem suficientes para elevar os reservatórios ao nível de 30% em janeiro. Atualmente eles estão em 18,27%. No ano passado, neste período, estavam com 41,62% da capacidade.

Durante reunião do Programa Mensal de Operação (PMO), Francisco José Arteiro de Oliveira, diretor de Planejamento e Programação da Operação do ONS, afirmou que o órgão precisaria operar as usinas hidrelétricas de forma a prepará-las para os horários com maior demanda.

Para evitar quedas inesperadas do sistema, o ONS cortaria seletivamente parte do fornecimento na madrugada. Isso permite o aumento do volume de água nas represas.

Direitos de Saúde do Homem

Fonte: Conselho Nacional de Justiça

terça-feira, 4 de novembro de 2014

Diretoria do Sinpra à sua disposição!


1 - Jaime Porto - Presidente, 2 - Giovani Guimarães de Oliveira - Vice-Presidente, 3 - Marco Antonio de Santana Oliveira - Secretário, 4 - Antonio Novais - Tesoureiro, 5 - Marcelo Fabiano da Silva Marques - Cultura e Lazer, 6 - Ivone Piva Biloti - Suplente Diretoria, 7 - Roberto Marques da Silva - Suplente Diretoria, 8 - Janilson Soares da Silva - Suplente Diretoria, 9 - Rogério de Brito Vilas Boas - Suplente Diretoria, 10 - José Pereira da Silva - Suplente Diretoria, 11 - Simone Aparecida Vidal - Conselho Fiscal, 12 - Edna Ferreira - Conselho Fiscal, 13 - Maria Cícera Odilon Souza - Conselho Fiscal, 14 - Orlando Ferreira Nascimento - Suplente Conselho Fiscal, 15 - Vanderley Schapinsky - Suplente Conselho Fiscal, 16 - José Alonso Xavier - Suplente Conselho Fiscal, 1 - Jaimes Porto - Delegado Federativo, 2 - Giovani Guimarães de Oliveira - Delegado Federativo, 5 - Marcelo Fabiano da Silva Marques - Suplente Delegado Federativo, 6 - Ivone Piva Biloti - Suplente Delegado Federativo.

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