De novo as reformas!

Embora o presidente Lula tenha se reeleito afirmando que não haveriam reformas trabalhista e sindical, ele já mudou o tom de seu discurso, tendo falado abertamente até mesmo em perdas de direitos. O movimento sindical deve ficar atento para não ser atropelado pela locomotiva que vem por aí!

Banco de Horas - Ponto para o Trabalhador

Decisão do Tribunal Superior do Trabalho - TST entendeu que o banco de horas atende sobretudo aos interesses da empresa e não do trabalhador, e, portanto, só pode ser pactuado pelos instrumentos formais de negociação coletiva.

Acorda Brasil!

São muito fortes as palavras de Martin Luther King, pense a respeito!

“O que mais preocupa não é o grito dos violentos, nem dos corruptos, nem dos desonestos, nem dos sem-caráter, nem dos sem-ética. O que mais preocupa é o silêncio dos bons!”

Coverse sobre isso aos seus amigos... quem sabe o país acorda!

Jaime Porto

Banco de Horas na mira da Justiça do Trabalho

Decisão do Tribunal Superior do Trabalho - TST determinando que o regime de Banco de Horas deve ser pactuado em acordo ou convenção coletiva, poderá ter efeito limitador sobre a prática de compensação de horas utilizada atualmente por grande parte das empresas.

O TST entendeu que o banco de horas atende sobretudo aos interesses da empresa e não do trabalhador, e, portanto, só pode ser pactuado pelos instrumentos formais de negociação coletiva, uma vez que somente o sindicato tem condições de negociar formas de compensação menos desfavoráveis.A tendência é que esse entendimento seja seguido em todas as instâncias.

Carnaval não é feriado!

Muita controvérsia tem girado em torno do “feriado” de carnaval em função da tradição em vários municípios de não haver expediente laboral nas empresas, bancos ou repartições públicas às terças-feiras de carnaval e até às quartas-feiras de cinzas até meio dia.
Esta tradição induz muitas pessoas a acreditar que é feriado e que, portanto, não precisam exercer suas atividades nos seus locais de trabalho.
Esta confusão ocorre também principalmente porque as famosas “folhinhas” que ficam dispostas nas mesas, apontam em vermelho a terça-feira de carnaval, indicando, equivocadamente que é feriado.
Com base na legislação, não há dúvidas quanto aos feriados nacionais uma vez que estão expressos em Lei Federal.
Quanto aos demais feriados que a Lei Federal outorga aos municípios, há que se verificar quais os feriados municipais estão expressos em lei, limitados ao total de 4 (quatro) feriados anuais.
Partindo desse pressuposto, se não houver uma lei municipal estabelecendo que o carnaval é feriado, o trabalho neste dia será normal e o não comparecimento ao trabalho, acarretará prejuízos salariais ao empregado. Haverá prejuízo da mesma forma no caso da quarta-feira de cinzas.

Giovani/Sinpra

Sinprafolia foi nota 10

Nem a chuva, nem o vento desanimaram os carnavalescos que participaram da festa. Se você não foi... que pena!!!

http://www.sinprafarmas.org.br/Bula/sinprafolia_07.htm

Governo insiste em fundo com dinheiro do trabalhador

Mesmo que não tenha apoio das centrais sindicais, o governo vai insistir na criação de um fundo para investimento em infra-estrutura com recursos do FGTS (Fundo de Garantia de Tempo de Serviço). Dia 12/02, o ministro do Trabalho, Luiz Marinho, se reuniu com sindicalistas para discutir a proposta, mas não houve acordo. E agora?

Tunga no FGTS

Nos 40 anos de vida do FGTS, R$ 197 bilhões foram desviados do fundo dos trabalhadores. Precisamos mudar isso, mudando a lei. Participe desta campanha. Saiba como, no link abaixo:

http://www.fgtsfacil.org.br/justica/

Passeio Molhado!

No dia 26 de janeiro, feriado em Santos, fizemos um passeio molhado à Estância Solazer. Foi muito divertido. No site do Sinpra tem várias fotos. Dê uma espiada!

http://www.sinprafarmas.org.br

Marcha dos Trabalhadores

Centrais sindicais reuniram-se para organizar o debate que farão pelo crescimento com distribuição de renda e que culminará com uma marcha em Brasília. Sindicalistas acham que as medidas do Plano de Aceleração do Crescimento - PAC são timidas e não deveriam usar os recursos do FGTS sem uma consulta prévia ao trabalhador.

2o SinpraFolia

Vamos reunir a turma e participar desta festa!
Dia 11/02 a partir das 15h, na Barraca de Praia dos Aposentados, no canal 5 em Santos.
R$ 12,00 = camiseta + 2 cervejas ou refrigerante
Aimação: DJ + Bateria da Sangue Jovem
Ligue para o Macelo ou Ana: 3286-2900. Tá esperando o quê?

Aumento Imoral

O aumento salarial que os deputados federais e senadores aprovaram para si próprios é uma imoralidade vergonhosa para todos os cidadãos brasileiros!

O aumento foi tratado com a máxima urgência no Congresso, enquanto as negociações para aumentar o salário mínimo em míseros R$ 15, R$ 25 ou R$ 70, como reivindicam os trabalhadores e aposentados, caminham a passo de tartaruga por total falta de vontade e sensibilidade dos nossos governantes e políticos para as reais necessidades dos trabalhadores.

Curso Técnico de Aplicação de Injeção

Periodicamente o Sinpra realiza o curso de aplicação de injeção, uma excelente pedida para atualizar os conhecimentos de quem trabalha em farmácia. Em nosso site você vai encontrar todos os detalhes.

Junte-se a nós

Não fique só.... fique sócio!
jporto.

O Mínimo do Mínimo!

Enquanto o presidente libera os parlamentares aliados para votar no Congresso um aumento em seus salários de 30% (eles pretendem 91%) e o ministério público estadual equipara seus vencimento aos do serviço federal (R$ 24 mil)... os trabalhadores asssalaridados mobilizam-se para que o mínimo chegue à exorbitância de R$420. É o Brasil!

PLR para todos!

O inédito acordo de Participação nos Resultados da empresa, assinado entre a Fecesp e a Drogaria Raia vai beneficiar 2,3 mil trabalhadores no comércio de produtos farmacêuticos distribuídos nas 98 filiais da rede no Estado. Este pode ser o início de um precedente a ser aplicado em todas as redes. Vamos lutar para isso.

Auditório do Sinpra

Muitas pessoas já descobriram este espaço para seus eventos, no coração do Gonzaga!

Completa estrutura de apoio. Consulte as condições especiais: 3286-2900.

Atitude Saudável!

Foi sucesso este evento realizado pela parceria Sinpra/Sesc de Santos! Veja em nosso site no link à direita.

Bem Vindo!

Este é o blog do Sinpra. Prazer em receber sua visita!