Dia Nacional de Luta por Medicamento

O dia 8 de setembro é uma data que agrega muitas pessoas em busca de uma vida com saúde. Isso porque é o Dia Nacional de Luta por Medicamentos, uma situação cotidiana para os diversos portadores de doenças crônicas que batalham diariamente pela chance de ter acesso a medicamentos que garantam sua sobrevivência.

No Brasil, pacientes têm diversas dificuldades de acesso a tratamentos e medicamentos. Alguns remédios imprescindíveis para o controle de uma doença estão em fase de aprovação ou tiveram registro negado devido a entraves burocráticos. Mesmo aprovados, alguns medicamentos não chegam até o paciente do sistema público, que acaba sem resultados esperados devido à ausência de complementos necessários para manutenção e possível cura.

Além disso, no País há problema de distribuição, pois, mesmo distribuídos pelo Ministério da Saúde, o repasse aos órgãos estaduais e municipais não são feitos e o medicamento não chega até o paciente. Por estes e outros motivos, o dia 8 de setembro serve para reflexão e ação.

CCT Varejista 2014/2015

Já está disponível para consulta a CCT  do Comércio Varejista 2014/2015.

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Onofre abre 50 vagas em capitais

Fonte: Diário de S. Paulo

A Drogaria Onofre subsidiária no Brasil da CVS Caremark e uma das maiores redes farmacêuticas do país, inicia processo seletivo para o preenchimento de 50 vagas em suas unidades dos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

Dentre as oportunidades oferecidas pela empresa existem cargos operacionais e administrativos. São eles: farmacêutico, atendente de farmácia, estoquista, operador de caixa, separador, repositor, auxiliar de logística, agente de segurança, auxiliar de prevenção de perdas, operador de SAC (serviço de atendimento ao consumidor), auxiliar de limpeza, menor aprendiz, advogado e analista de merchandising.

Requisitos

"Poder Legislativo: como é organizado, o que faz e como funciona"

O DIAP finalizou uma nova publicação. Trata-se da da cartilha "Poder Legislativo: como é organizado, o que faz e como funciona”. 

A nova cartilha tem por finalidade levar ao conhecimento da população informações acerca do que são, o que fazem e como funcionam as instituições do Poder Legislativo brasileiro.

Em tempo de eleição é sempre bom estar por dentro.

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Empresa limita a seis minutos por dia permanência de funcionários no banheiro

Fonte: O Estadão

Uma disputa entre funcionários e o dono de uma metalúrgica da cidade de Chicago ganhou destaque na imprensa  norte-americana. Os trabalhadores ameaçam cruzar os braços caso a direção da fábrica de torneiras e válvula WaterSave não recue em sua nova política de utilização de espaço, um conjunto de normas que, entre outras coisas, limita a permanência dos funcionários nos banheiros da companhia em até seis minutos por dia.

A nova regra passou a vigorar desde que a companhia concluiu que, com a popularização dos smartphones e das redes sociais, os funcionários passaram a prolongar cada vez mais o tempo gasto para as necessidades fisiológicas nos lavatórios. Nas contas do executivo Steve Kersten, um total de 120 horas de produção foram perdidas em maio devida às visitas frequentes ao banheiro.

Para chegar a essa contabilidade precisa, a companhia adotou um modelo de monitoramento per capta de utilização de lavatórios. A portas dos banheiros localizados na linha de produção foram equipadas com sistema de controle de acesso liberado com o crachá do usuário – e isso tanto para abrir o acesso de entrada, quanto o de saída.

Homens devem cuidar da saúde para evitar doenças graves

Fonte:  Blog da Saúde - Bia Magalhães

Cuidar da saúde pode ser decisivo para evitar o agravamento da situação do paciente, além de impedir o aumento de seu sofrimento físico e emocional e de sua família. De acordo com dados do IBGE de 2012, pessoas do sexo masculino morrem mais precocemente que as do sexo feminino. A expectativa de vida do homem ao nascer é de 71 anos, já as mulheres chegam, em média, aos 78,3 anos.

Outros estudos mostram que os homens são mais vulneráveis a doenças, sobretudo enfermidades graves e crônicas. O agravamento de diversas enfermidades poderia ser evitado caso os homens realizassem, com regularidade, as medidas de prevenção básicas.

10 Atitudes prejudiciais no ambiente de trabalho

Fonte: Portal Tribuna da Bahia 

1) Ficar muito tempo nas redes sociais - não pega bem investir tempo e energia nas redes enquanto há uma série de atividades que precisam ser entregues.

2) Deixar o celular com toque alto - especialmente quando você esquece e toca aquela música muito alta e dançante. Essa atitude não é adequada: o mais indicado é que no ambiente de trabalho o celular fique na função "vibrar ou silencioso” ou com um toque mais discreto.

3) Colocar os dois fones de ouvido com música alta e ignorar o ambiente externo - por mais que você tenha uma atividade com pouca interação com as pessoas, o ambiente de trabalho pede contato e relações humanas. Imagine o quanto é desagradável para o outro tentar obter a sua atenção enquanto você curte sua música em alto e bom tom.

4) Defender verdades “absolutas”, desconsiderando a opinião alheia – você pode parecer um ditador de ideias e conceitos. Assuntos polêmicos como política, religião e futebol (opa, olha a Copa aí) merecem muito cuidado, pois facilmente um desencontro de opiniões podem acalorar ânimos e colocar em risco uma relação profissional. O debate deve ser saudável e enriquecedor para todos. Portanto, aprenda a ouvir e considerar novas ideias.

5) "Nossa você não sabe quem está saindo com o fulano, que é casado!" - fofoca não é legal em lugar nenhum, ainda mais no ambiente de trabalho. O que você ganha falando mal da vida alheia? Dica: se não tem nada de bom para falar de uma pessoa, não fale, simples assim. Pessoas com fama de fofoqueiro costumar ser mal avaliadas pela liderança. Portanto, não faça parte desse time.

6) "Eu não ganho para isso" - esta não é uma frase tão profissional, vamos combinar? Desafios são importantes na vida, oportunidades poderão surgir frente a situações em que você "não ganha para isso". Busque fazer o melhor sempre pois o resultado vem como consequência.

7) "Sempre foi assim e você não mudará isso" - demonstra a dificuldade de um profissional em lidar com o novo ou para tentar compreender o que há de aprendizagem ou oportunidade além do que você consegue perceber. Uma das habilidades que se busca nos profissionais é a habilidade de ser "agente de mudança" em um cenário de constante ruptura. Dizendo isso, você certamente não estará preparado para esse novo cenário.

8) "Eu tenho razão" - ter razão não pode ser mais importante que o resultado. Hoje prevalecem atitudes e busca por soluções. Discutir quem tem razão está “fora de moda”.

9) "Esta empresa não tem jeito, nada dá certo, tudo está errado, nunca vai mudar" - frases negativas como esta não dão espaço para um clima positivo de trabalho. Parece sutil, mas adotar uma postura positiva no trabalho ajuda no conforto e na resolução de problemas e conflitos.

10) "Fulano é um babaca mesmo, aquele é um idiota" – disparar duras palavras ao ar demonstram imaturidade profissional e despreparo emotivo de uma pessoa. Só sai perdendo quem age dessa forma. Conflitos e divergências profissionais precisam ser resolvidas de forma equilibrada, sem partir para campo emocional/pessoal.

Setembro começam as contratações de final de ano

A Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) prevê que o comércio varejista vai oferecer 138,7 mil vagas de trabalho no fim deste ano; o período de contratações ocorre entre setembro e novembro; o maior salário de admissão deverá ocorrer no ramo de farmácias e perfumarias. Prepare seu currículo e fique atento!

CCT - Atenção para nova cláusula que dispõe sobre garantia de emprego na volta das férias

Cláusula Sexagésima Quarta

GARANTIA DE EMPREGO - RETORNO DE FÉRIAS

O empregado que reetornar de férias não poderá ser dispensado antes de 30 dias, contados a partir do primeiro dia de trabalho, podendo tal garantia ser convertida em indenização.

Parágrafo Primeiro: Esta cláusula entra em vigos a partir da data da assinatura da presente Convenção Coletiva de Trabalho

Parágrafo Segundo: A garantia prevista no caput desta cláusula não se confunde com o aviso prévio.

Patrulhamento especializado em combate à violência contra mulher mostra resultados

Fonte: SPM-PR

Para fazer cumprir as medidas protetivas solicitadas por vítimas de violência domésticas, começaram a ser implantadas as patrulhas Lei Maria da Penha em diversas cidades do país. O primeiro Estado a contar com o serviço foi o Rio Grande do Sul, a partir de 2012. Em São Paulo e Paraná, o patrulhamento especializado começou em 2014.

Além de monitorar o cumprimento das normas penais, com um acolhimento humanizado, as patrulhas realizam um trabalho de prevenção e de combate a violências física, psicológica, sexual, moral e patrimonial contra as mulheres. 

Segundo a secretária de Enfrentamento à Violência contra as Mulheres da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM-PR), Aparecida Gonçalves, “as patrulhas Lei Maria da Penha tem provado que é possível agir e prevenir ao mesmo tempo garantindo segurança cidadã e atendimento humanizado”, destaca a secretária.

45% dos brasileiros não sabem que pagam impostos ao ir às compras

Fonte: IG

Quase 45% dos brasileiros cientes de que pagam algum tipo de imposto no Brasil desconhecem, contudo, que os tributos estão embutidos no preço de produtos e serviços que consomem, revelou uma pesquisa da Fecomercio-RJ/Ipsos, divulgada com exclusividade ao iG.

O levantamento apontou também que o brasileiro percebe bem mais a incidência de impostos municipais (69%), como IPTU e taxas de lixo e iluminação, do que os tributos indiretos, diluídos nas mercadorias.

“A maior parte da população conhece a incidência dos impostos pagos diretamente, enquanto boa parte se esquece dos impostos diluídos no consumo do dia a dia, como a tarifa do ônibus, a compra no supermercado ou um jantar no restaurante”, comenta Christian Travassos, economista da Fecomércio-RJ.

Entre os que sabem da incidência, a imensa maioria pensa que paga mais impostos pelo consumo de itens que, na verdade, não são os mais tributados. Alimentos, conta de luz e vestuário foram citados por 9 em cada 10 pessoas quando perguntadas sobre quais tributos mais pesam no bolso.

Mídia destaca reajuste de 7,60% para Práticos de Farmácia do Estado de SP

Fonte: Fecomerciários

Vários veículos de comunicação divulgaram a conquista do reajuste salarial de 7,60% para a categoria dos Práticos de Farmácia do Estado de São Paulo, assinada no dia 25 de agosto: TN Online, A Tarde Online (BA), DCI – Diário do Comércio, Indústria & Serviços (SP), Yahoo!Notícias, Repórter Diário (ABC), Diário da Região (Rio Preto), Exame, Diário de Pernambuco (PE), Guia da Farmácia, Gironews, Universidade Martins do Varejo.

Na assinatura da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), a Fecomerciários, os Sinprafarmas e o patronal Sincofarma SP aprovaram o reajuste salarial de 7,60%. Esse índice equivale a um aumento real de 1,54%, o que se soma à variação de 6,06% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC/IBGE) entre o início de julho do ano passado e o fim de junho deste ano. A data-base do reajuste é 1º de julho.

O piso salarial para balconista subiu para R$ 1.552 no atacado e R$ 1.436 no varejo. Para empregados em geral, o novo piso salarial no atacado é de R$ 1.031, enquanto no varejo o piso é de R$ 1.024.

Também foram aprovadas algumas questões sociais, como a garantia de emprego de 30 dias após o retorno das férias e o auxílio-creche com o valor reajustado para R$ 179,00.

Reajuste da tabela do IR não é votado pelo Congresso e perde validade

Fonte: Portal EBC

O reajuste da tabela do Imposto de Renda (IR), prometido pelo governo para o ano que vem, depende agora da edição de uma nova medida provisória (MP) ou do envio ao Congresso de um projeto de lei com pedido de urgência constitucional para ser apreciado pela Câmara e pelo Senado antes do final deste ano. Isso porque perdeu a validade sexta-feira (29/8), sem ser votada pelo Congresso, a MP 644/14, que previa reajuste de 4,5% na tabela do IR a partir de janeiro de 2015.

Outra alternativa para o reajuste da tabela do Imposto de Renda, de acordo com a Secretaria-Geral da Mesa da Câmara, é a apresentação de uma emenda por algum parlamentar reajustando a tabela do IR. A emenda só pode ser apresentada a uma medida provisória que tenha correlação com a questão de impostos.

O reajuste da tabela do Imposto de Renda foi anunciado pela presidenta Dilma Rousseff por ocasião do Dia do Trabalhador e, posteriormente, foi encaminhado pelo governo ao Congresso a MP reajustando a tabela do IR.

Meninas de 11 a 13 anos devem receber segunda dose da vacina contra HPV

Meninas de 11 a 13 anos que já receberam a primeira dose da vacina contra o papiloma vírus humano (HPV) devem receber, a partir de hoje (1/9), a segunda dose. A imunização será feita em escolas públicas e particulares e também em unidades de saúde.

De acordo com o Ministério da Saúde, mais de 4,3 milhões de meninas nessa faixa etária já receberam a primeira dose em março deste ano. A segunda é essencial para garantir a proteção contra o HPV.

A vacina protege contra quatro subtipos do HPV (6, 11, 16 e 18). Os subtipos 16 e 18 são responsáveis por 70% dos casos de câncer de colo de útero, enquanto os subtipos 6 e 11 respondem por 90% das verrugas anogenitais.

Acidentes do Trabalho: todos devem prevenir!

Tribunal Superior do Trabalho - TST

O Brasil é o quarto país em número de acidentes fatais no trabalho. Prevenir ainda é o melhor remédio. Patrões têm o dever de fornecer os equipamentos de segurança e os empregados a obrigação de usá-los.

Todo trabalhador deve saber sobre descanso anual...

Tribunal Superior do Trabalho - TST

Lei Maria da Penha contempla as relações homoafetivas entre mulheres

Fonte: SPM/PR

A Lei Maria da Penha é uma norma jurídica que busca a proteção específica da mulher em qualquer relação afetiva, independentemente de orientação sexual. Divulgar essa extensão da aplicabilidade, segundo Lurdinha Rodrigues, coordenadora-geral da Diversidade da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República (SPM-PR), “é uma iniciativa muito importante para as mulheres lésbicas e bissexuais, pois se tratam dos direitos desse segmento social no enfrentamento à violência de gênero nas relações homoafetivas entre mulheres”. 

 

Governo prevê salário mínimo de R$ 788 em 2015, com reajuste de 8,8%

Fonte: Agência Brasil

A partir de 1º de janeiro de 2015, o salário mínimo deve ser R$ 788,06, segundo o Projeto de Lei Orçamentária Anual (Ploa) 2015. Um reajuste de 8,8%. O anúncio foi feito hoje (29) pela ministra do Planejamento, Miriam Belchior, depois de entregar a proposta ao presidente o Congresso, Renan Calheiros (PMDB-AL). A ministra antecipou que o texto prioriza investimentos em saúde, educação combate à pobreza e infraestrutura.

Aposentados tem até dezembro para fazer prova de vida

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Fonte:  Diário do Grande ABC

Os aposentados, pensionistas e outros beneficiários do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que ainda não fizeram a prova de vida e a renovação de senha têm até o dia 31 de dezembro. Dos 31,2 milhões de beneficiários do Brasil, 2,2 milhões (7,04%) ainda precisam realizar o procedimento. Desse total, 521,3 mil são do Estado de São Paulo – não há recorte por cidade.

A prova de vida foi instituída pela Previdência Social em 2011 para todos os que recebem algum tipo de benefício, e deve ser realizada anualmente no banco em que o segurado faz o saque do valor mensal. A própria instituição financeira fica encarregada de avisar a data, que normalmente é no aniversário do recebimento da aposentadoria, pensão ou auxílio (no mês em que ele começou a ser pago), por meio de mensagens no caixa eletrônico ou no extrato bancário.

Comerciários comemoram 91 anos de seu Sindicato!

O presidente Jaime Porto participou do almoço comemorativo do Sincomerciários BS, na Associação dos Portuários, em Santos, dia 24 de agosto e aproveitou para deixar em nome dos práticos de farmácia votos para que a diretoria do Sincomerciários continue comemorando o prazer de cada conquista e o aprendizado de cada luta em busca de uma sociedade mais Justa e fraterna, com emprego, saúde e educação para todos! Parabéns á categoria pela passagem desta data.